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03-07-05, 01:33 PM
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#1 |
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God of Gamer
 註冊日期: Nov 2003
文章: 9,402
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[SONY]SONY人事變動 久多良木健降職
出井N長退任、後任氏
-------------------------------------------------------------------------------- ７日午前臨時取締役N、出井伸之N長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）（６７）安藤穠尷齱]６３）退、米放送大手ＣＢＳ出身・副N長（６３）出井氏、生抜中?x良治副社長（５７）安藤氏、後任就首脳人事内定。外H就任創業以来初。家電不振主力部門収益低迷続、首脳刷新立直図。 出井氏最高顧問、安藤氏顧問。６月２２日開催予定株主`N後取締役N正式決。、人気機「」生親言久多良木健・副社長兼最高執行責任者（ＣＯＯ）（５４）４月１日付退、事業専念。井原勝美・副社長兼最高財務責任者（ＣＦＯ）（５４）続投。 今回人事出井氏日午前、東京都内記者団「私決断」話。企業統治強化向、０３年委員N等設置N社移行。委員N過半占社外取締役意向、日本代表企業首脳人事﹉糒F注目集。 氏ＣＢＳ経、９７年米k人社長就任、部門ＣＯＯ兼務。映{事業軌道乗、ＭＧＭ（・・）買収成功評価。映{、音楽事業精通立場、世界展開経営全般。社長中?x氏製造部門長、本業家電部門経営中心。 出井氏９５年４月、大賀典雄氏後継常務社長就任。早執行役員制導入、企業統治強化努。００年N長兼ＣＥＯ、安藤氏社長。０３年１～３月期「」呼大幅赤字計上。部門不振陥、経営再建迫。 後薄型ＤＶＤ、帯型音楽家電戦略出遅響、今年１月、０５年３月期連結決算見通大幅下方修正。出井氏目標掲「０６年度薴W高営業利益率１０％達成」困難見通。 東京株式市場株価、７日午前終値前週末７０搯穹磝郭砭楷搳C首脳刷新伝報道受、主力部門立直期待感表見方出。 (03/07 12:04) http://www.asahi.com/business/update/0307/042.html 此篇文章於 03-07-05 05:34 PM 被 neo2046 編輯。 |
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03-07-05, 05:33 PM
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#2 | |
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Advance Moderator
註冊日期: Dec 2001
文章: 58,240
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http://gnn.gamer.com.tw/0/19120.html
引用:
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03-09-05, 10:19 PM
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#3 |
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Ultimate Gamer
 註冊日期: Dec 2001
文章: 4,458
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【日經BP社報道】新力於2005年3月7日公佈了新的經營體制，宣佈由中缽良治擔任社長兼新力電子部門首席執行官（圖）。中缽目前擔任副社長兼首席運營官（負責微系統網路公司、EMCS），一直負責支撐最終產品（成套）的記錄介質、電池和半導體鐳射器等元件部門及製造部門。通過讓一直在“背後”支撐著新力產品生產的中缽擔任社長，“預示著新力風格的產品製造又將返祖歸宗”（新力公司人士）。
 圖：就任新力社長兼新力電子首席執行官的中缽良治（右）。左為就任新力會長兼集團首席執行官的Howard Stringer。 1977年進入新力集團的中缽曾從事磁片開發等工作並取得重大成果，1992年擔任公司記錄介質業務本部錄影帶業務部長，1999年任核心技術＆網路公司（CNC）記錄媒體公司NC總裁，2002年任公司常務執行董事，2003年擔任微系統網路公司NC總裁。2004年至今除擔任副社長兼首席運營官外，還兼任生產戰略本部長。 即將退位的現任會長兼集團首席執行官出井伸之在介紹中缽時稱他是一位“一直處於電子業務一線的純粹的工程師”，並介紹說“儘管沒有主持全局工作的經驗，但卻能夠激發每一名技術人員的潛力”。 中缽表示“製造業總是可以用‘表層競爭力’和‘深層競爭力’這兩個關鍵詞來解釋商品競爭力”（出井）。這是東京大學教授藤本隆宏提出的觀點，表層競爭力是指在設計、性能、價格、售後服務等顧客容易理解容易看到的價值方面的競爭力，深層競爭力是指成品率高低、生產效率好壞、成本競爭力、供應鏈等顧客很難看到的價值方面的競爭力。中缽表示：“此前新力總是只展現產品（表層競爭力）方面的資訊，今後將把深層真正的競爭力展示出來，進一步發揮新力的優勢。” 許多媒體一直報道稱新力“與先進廠家相比在製造方面還比較薄弱”，但實際上該公司的製造部門在過去10年間已經提高了效率，在製造業中已經達到了“日本國內最高水準”（大和綜研企業調查第二部資深分析家三浦和晴）。在這一點上，新力製造部門最高層、作為磁片開發人員一直追求產品價值的中缽可以說是一位熟知製造業“深層”與“表層”兩方面競爭力的人物。新力因為業績低迷而被批評為“不重視產品製造”，這種形象在中缽就任後可望得到很大改觀。 在記者招待會上針對記者提出的新力業績低迷問題，中缽表示原因在於“儘管製造部門在全力去做，但（除此之外的）商品競爭力卻相對低下”。也就是說，儘管深層競爭力很高，但表層競爭力卻存在問題。對於這一問題要通過“站在顧客的角度上進行產品生產”來加以解決。 此外還有記者拋出了“外界呼聲很高的久多良木為什麼落選”這樣的問題，對此出井回答道：“中缽是一個善於聽取意見的人。他能夠認真聽取他人意見，在正確時機做出正確的決斷。” “沒有電子業務的復蘇就沒有新力的復蘇”。中缽在記者招待會上的宣言擲地有聲。對於超薄電視與DVD錄影機等已經落後的情況，中缽主張要通過強化“深層”與“表層”兩方面的產品製造來加以解決。他的經營能力將從2005年4月1日開始得到實際發揮。（記者：近岡 裕） source: http://techon.nikkeibp.co.jp/
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"Sony's engineers suck at GPU design, as the GS proves. The Dreamcast with a older GPU design destroys the GS in the PS2 when it comes to features. The GS is a very simple rendering part. Sony bragged so much about how many pixels they can push, but never talked about the quality of the pixels being pushed." - Edge |
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03-09-05, 10:32 PM
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#4 |
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God of Gamer
註冊日期: Dec 2001
文章: 5,206
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睇本君王論ＩＩＩ仲話佢可能會接出井棒添．．．．
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03-10-05, 01:38 AM
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#5 |
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Advance Moderator
註冊日期: Dec 2001
文章: 58,240
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Sony體制改革分析雜談
http://game.sina.com.hk/cgi-bin/nw.c...-03-09;id=1346 Sony高層人事異動 http://game.sina.com.hk/cgi-bin/nw.c...-03-09;id=1348
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