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政府拒醫生加薪　袁國勇斥撩交打

【本報訊】香港公共醫療醫生協會明日發起靜坐，抗議醫管局拒絕跟隨公務員機制為醫生額外加薪3%。據悉，政府認為薪酬水平調查只適用於公務員，行政會議及立法會通過加薪時將資助機構員工摒諸門外，在現行機制下醫管局沒有其他渠道加薪。事件引起不少元老級教授不滿，港大微生物學系講座教授袁國勇或參與靜坐，並批評政府「撩交打」。據悉，若政府仍企硬，協會不排除將行動升級。

袁國勇昨表示，有參與協會的聯署，若有時間會出席靜坐。他指自己59歲，數年後退休，加薪與否與他無關。不少醫生每日工作最少12小時，若轉投私營市場薪酬是醫管局兩至三倍，但他們寧願留下照顧有需要病人。今次損害醫生尊嚴，「唔通護士、醫生貢獻比公務員少？」。他指問題並非來自醫管局而是政府，「政府成日撩交打，呢啲爭端好無謂」。不少同僚向他反映不滿，「我成個部門都唔開心」。

港大校委會委員、港大外科學系系主任盧寵茂透過短訊回覆表示，支持同事爭取按機制跟隨公務員調整薪酬，否則破壞一貫機制，影響公營醫護士氣，及製造與公務員同工不同酬。他沒回應會否出席靜坐，表示自己剛進行膝蓋手術。伊利沙伯醫院深切治療部顧問醫生黎鏡堯稱，自己是公務員身份已加薪3%，但仍會出席靜坐，因今次對醫管局醫生不公平，並指矛頭為政府。

高永文憂影響士氣

據悉，政府2013年進行薪酬水平調查時，已認為只適用於公務員，資助機構員工薪酬已很高，若同獲加薪會增加政府每年經常性開支。今年2月行政會議及其後立法會通過高級公務員加薪時，已表明不納入資助機構員工。

食物及衞生局局長高永文擔心事件影響士氣，重申現行政策無要求醫管局薪酬架構與公務員掛鈎。醫管局應制訂與時並進，顧及員工士氣的薪酬架構。

據悉醫管局周四召開的董事局大會無法承諾加薪，事件已提升至政治層面，「醫管局想自己加人工都唔得」。當局可研究一套薪酬機制，令日後調整薪酬有主動權，「可以同同事講明年加番，但要睇政府肯唔肯保證」。該局行政總裁梁栢賢將出席靜坐與員工會面。醫管局昨表示，政府已重申薪酬水平調查不適用於資助機構，政府不會提供額外撥款。據悉，近年醫管局高級行政人員數目膨脹，除約2,000名醫生合資格加薪外，另有數百名行政人員也受惠，涉及金額不止2億。

仲邊有閒錢？