引用:
作者: Dyhalt Rushifar
可以試下，不過應該冇咩意思。
家陣D大陸人唔係打算0蚊玩盡香港就係制度自信睇你唔起，香港冇晒特色又通街凶舖，真係問在下都諗唔到有D咩行。
可惜既係目前仲未殘到成為國際金融中心遺跡既地步，不過過多四五年應該就差唔多成形架嘞…
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你悲觀姐，至少Xiang Gang大學唔係咁睇XD
港大：本港人才流失之說可能以偏概全
香港大學經管學院發表《香港經濟政策綠皮書2024》，其中一項研究分析社交平台領英（LinkedIn）數據，
發現香港人才流入量甚高，人才流失之說可能以偏概全。
研究引用LinkedIn的數據，發現疫情期間來港人數約3.2萬人，離港人數約2.7萬人，意味香港可能錄得人才淨流入，相關用戶的年齡，以及母校在泰晤士高等教育世界大學的排名，均高於離港者。
研究同時顯示，設於香港的跨國公司總數未有減少，未見大規模撤離。至於香港跨國公司任職的LinkedIn用戶亦有增加。
按地方劃分，淨流入香港的Linkedln用戶中，來自美國、內地和印度的人數最多；淨流出則以新加坡、加拿大、澳洲偏多。由於內地人較少使用LinkedIn，估計流入香港的內地人口可能比實際多。
研究又指，根據政府數據，香港人口至去年中大致回復至2019年底的高峰；政府去年首9個月亦批出共10萬張工作簽證。有關數據都顯示流入香港的內地人口實際上可能高於LinkedIn數據。
對於調查結果與部分商會的人才流失情況不同，有份參與研究的港大經管學院副院長（對外事務）鄧希煒表示，不排除部分企業面對人才流失壓力，商會繼而反映會員意見。他期望，學術界能運用更多市場數據，科學反映人才趨勢。
https://news.rthk.hk/rthk/ch/compone...abChangeable=0
君不見旺角/深水埗地鐵站出入口位都有唔少「人才」進行「工作」？
